La Asociación de Industriales Metalúrgicos de Mendoza (ASINMET) realizó su Asamblea Anual Ordinaria para formalizar el recambio de su Comisión Directiva. El acto institucional también sirvió para presentar el balance de una gestión de dos años caracterizada por la solidez económica, el protagonismo político-gremial y la inserción de las pymes locales en los principales proyectos mineros y energéticos de la región.
La renovación de parte de la dirigencia de ASINMET, según establece su estatuto, encuentra a una institución saneada administrativamente. Entre otros puntos que se repasaron durante la asamblea es que la Asociación regularizó la documentación ante la Dirección de Personas Jurídicas (DPJ) y actualizó su Estatuto. En este marco, la administración saliente deja cuentas con superávit histórico y la constitución de un fondo común de inversión que asegura previsibilidad económica a largo plazo.
La Comisión también le aportó una impronta territorial y sectorial que en los últimos dos años se canalizó a través del trabajo técnico de sus comisiones. Entre otras, se destacaron las de Minería, Energía, Joven, Agroindustria y la recientemente creada “ASINMET Mujer”, espacio que ya concretó acuerdos con entidades como el Colegio de Arquitectos de Mendoza.
En el ámbito formativo, se repasaron los logros de programas de inclusión laboral como “Mujeres de Acero”. También las capacitaciones realizadas en el Centro Tecnológico Metalúrgico Cuyo (CETEM), universidades (UNCUYO, UTN, ITU, Congreso) y los municipios del Gran Mendoza.
En el plano gremial, la entidad amplió su representatividad nacional y provincial con presencia en ADIMRA (donde ejerce la vicepresidencia segunda y lidera las comisiones Joven y de Minería). Del mismo modo, forma parte de la Federación Económica de Mendoza (FEM), además de integrar acciones con la Unión Industrial de Mendoza (UIM) y concretar el reingreso de IMPSA como empresa socia.
Foros, clúster y más servicios
Con respecto a la minería, uno de los hitos principales del período finalizado fue el liderazgo en la creación e impulso del Clúster de Proveedores para la Minería y la Energía de Cuyo (CPROMEC), herramienta estratégica formalizada ante la Legislatura para vincular a la matriz pyme local con los desarrollos de inversión a corto y largo plazo.
Esta proyección de mercado se combinó con una política de foros conjuntos con otras cámaras empresarias que inició en 2024 con el Foro Metalmecánica Minería + Energía en la Nave Cultural, continuó en 2025 con la Expo Foro Mendoza Industrial en el Espacio Le Parc y culminó en 2026 con el Foro Mendoza Industrial en San Rafael.
No solo se concretó la federalización del evento que continuará en 2027 sino también los espacios de trabajo conjunto y visibilización de la metalurgia. Es importante destacar que antes de los foros mencionados, ASINMET siempre motorizó foros y exposiciones propias que se convirtieron en importantes espacios de negocios y de networking.
En materia de infraestructura y servicios directos, la cámara ejecutó etapas clave de su Máster Plan edilicio al habilitar el entrepiso de su sede central. También se implementó el sistema de gestión Odoo con lo que se duplicó la capacidad de atención de su servicio de medicina laboral. Por caso, se pasó de 20 a 40 atenciones diarias tras renovar equipos de Rayos X, audiometría y ergometría.
La nueva Comisión Directiva asume en este contexto con la meta de dar continuidad a este esquema de desarrollo pyme así como de hacer crecer la proyección internacional junto a ProMendoza y el acompañamiento técnico a los grandes proyectos productivos del sector. Desde ASINMET destacaron que los logros y los desafíos se enfrentan en conjunto por lo que esperan sumar más socios, tal como ha venido sucediendo en los últimos años.
A continuación, la lista completa de la nueva Comisión Directiva de ASINMET:
En tanto, la comisión Joven también realizó su recambio y Tomás Navarro dejó la presidencia. Este espacio ha realizado diversos trabajos específicos entre los que se ha destacado el desarrollo y crecimiento del sistema de pasantías. El objetivo es unir empresas con egresados de escuelas técnicas con el fin de que pueden conocer de cerca el mundo laboral. Las empresas, en tanto, tienen la oportunidad de ayudar a formar jóvenes en función de los nuevos requerimientos del mercado.
La Comisión Joven quedó conformada de la siguiente manera:
– Presidente: Pedro Ravlic
– Vicepresidente: Facundo Sifón
– Secretaria: Agustina García
