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Capacitación
Mejorando la Productividad y la Competitividad a partir de la Capacitación.
ASINMET refuerza su trabajo en respuesta a las necesidades de la Industria Metalúrgica Mendocina, de capacitación e innovación para garantizar su continuidad, fortalecimiento y liderazgo. La capacitación y la formación profesional constituyen herramientas imprescindibles para el crecimiento de las empresas y el desarrollo de sus potencialidades, como así también para permanecer actualizado y posibilitar su adecuación a los cambios del entorno.
Estamos trabajando para aportar a la formación y capacitación a los diferentes niveles de personal de las empresas del sector metalúrgico, metalmecánico y electromecánico.
Nuestros objetivos son:
Desarrollar recursos
Didácticos para la capacitación del personal del sector con el fin de utilizarlos en las capacitaciones brindadas y distribuirlos entre las instituciones educativas y las empresas del sector.
Brindar capacitación
Orientada a los diferentes niveles de personal de las empresas metalúrgicas en función de las necesidades del sector.
Actualizar conocimientos
De los ex trabajadores de la actividad, con miras a su reinserción laboral.
Colaborar con organismos
Educativos de enseñanza en la determinación de los perfiles educativos y competencias laborales requeridos por el sector.
Los niveles a los que apunta nuestra actividad son:
Empresarios y Gerentes
Sumando información y conocimientos para mejorar el proceso de toma de decisiones y las acciones estratégicas que permitan hacer eficiente las organizaciones.
Mandos Medios
Aportando conocimientos y técnicas para el correcto manejo de las problemáticas de la producción y la conducción de equipos de trabajo.
Técnicos y Operarios
Transmitiendo saberes técnicos y experiencias operativas para mejorar la productividad de las empresas y los desempeños individuales.
