Capacitación
Mejorando la Productividad y la Competitividad a partir de la Capacitación.
ASINMET refuerza su trabajo en respuesta a las necesidades de la Industria Metalúrgica Mendocina, de capacitación e innovación para garantizar su continuidad, fortalecimiento y liderazgo. La capacitación y la formación profesional constituyen herramientas imprescindibles para el crecimiento de las empresas y el desarrollo de sus potencialidades, como así también para permanecer actualizado y posibilitar su adecuación a los cambios del entorno.
Estamos trabajando para aportar a la formación y capacitación a los diferentes niveles de personal de las empresas del sector metalúrgico, metalmecánico y electromecánico.
Nuestros objetivos son:
Desarrollar recursos
didácticos para la capacitación del personal del sector con el fin de utilizarlos en las capacitaciones brindadas y distribuirlos entre las instituciones educativas y las empresas del sector.
didácticos para la capacitación del personal del sector con el fin de utilizarlos en las capacitaciones brindadas y distribuirlos entre las instituciones educativas y las empresas del sector.
Brindar capacitación
orientada a los diferentes niveles de personal de las empresas metalúrgicas en función de las necesidades del sector.
orientada a los diferentes niveles de personal de las empresas metalúrgicas en función de las necesidades del sector.
Actualizar conocimientos
de los ex trabajadores de la actividad, con miras a su reinserción laboral.
de los ex trabajadores de la actividad, con miras a su reinserción laboral.
Colaborar con organismos
educativos de enseñanza en la determinación de los perfiles educativos y competencias laborales requeridos por el sector.
educativos de enseñanza en la determinación de los perfiles educativos y competencias laborales requeridos por el sector.